Responsable bureau d'études techniques assurances (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Banque / Assurance / Finance
Métier/Fonction
Direction, Stratégie & Management
Offre déposée le
2017-01-30
Offre vue
611 fois
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Référence DTJ - 35333
Description

Ariane RH recherche pour son client :

La Caisse Régionale GROUPAMA OCEAN INDIEN est implantée sur les départements de La Réunion et de Mayotte. Elle compte 16 points de vente à La Réunion et une agence à Mayotte, environ 230 collaborateurs pour un chiffre d’affaires IARD de 98M€.

Poste :

Directement placé sous l’autorité du Directeur du Service Clients, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des domaines Technique, Métier et Pilotage Assurances.

Vous élaborez et mettez en œuvre la politique technique de l'Entreprise (produits, tarifs, règles de souscription, surveillance et provisionnement) en cohérence avec le RGR et les politiques écrites S2 de l'entreprise. Vous vous assurez de sa mise en œuvre en suivant et garantissant les grands équilibres techniques. Vous managez une équipe de 7 personnes.

Vos missions et celles du BET sont les suivantes :

1/. Élaborer le plan d’actions techniques de l’Entreprise et veiller à sa mise en œuvre opérationnelle

- Piloter la conception, l’actualisation et le suivi de la gamme de produits et services Assurance IARD tous marchés (mise en place informatique des produits, positionnement tarifaire, règles de souscription, documentation utilisateurs, OAV, OAT, bagages de formation et déploiements aux réseaux et BO)

- Définir, actualiser et piloter la mise en œuvre des politiques tarifaire, de souscription (QA), de sélection, de surveillance et de provisionnement

- Bâtir et suivre les plans de surveillance/révision du portefeuille, des engagements et niveaux de primes

2/. Suivre et garantir les équilibres techniques de l'Entreprise

- Produire et analyser les différents états et tableaux de bord techniques de l'Entreprise en veillant à leur cohérence avec les données issues des suivis du Groupe et du Contrôle de gestion

- Préparer et animer les comités techniques de l'entreprise

- Suivre et analyser la sinistralité, proposer des actions correctives- Coordonner les travaux et reporting métiers nécessaires aux arrêtés techniques

3/. Apporter assistance technique et conseil aux différents interlocuteurs de l'Entreprise.

-Mettre à disposition et actualiser la documentation technique à destination des réseaux commerciaux

- Répondre aux questions techniques des réseaux et les accompagner dans leur appropriation des règles techniques

- Assurer l’instruction, l'arbitrage ou la validation de demandes d'assurances spécifiques en lien avec le réassureur

- Apporter votre soutien à l’amélioration des outils informatiques

4/. Anticiper les évolutions à venir

Anticiper et s’approprier les évolutions produits des montées de version dans le but de déployer les supports de formations aux utilisateurs finaux
Garantir la veille de l’évolution des produits en suivant l'actualité du Groupe (Suivi des COMOP métiers)
Réaliser des études prospectives

5/. Organiser, manager et former les équipes techniques

- Manager et animer les équipes (recrutement, formation, évaluation …)
- Définir la fonction et les missions des collaborateurs, accompagner la progression et la performance
- Assurer la gestion prévisionnelle de l’activité

6/. Pendant 18 mois, Vous êtes impliqué en priorité dans le projet informatique 2017-2018 de la Caisse Régionale.

Profil recherché :

De formation supérieure de type Grandes Ecoles ou Master, vous avez acquis au cours de votre expérience de solides compétences techniques en assurance ; vous maîtrisez les règles de souscription, les règles de tarification. Vous maîtrisez les méthodes de management et de gestion de projet.

Compétences comportementales recherchées :

- Autorité naturelle doublée d’une grande adaptabilité et flexibilité, ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe au sein d’une structure à taille humaine.

- Une forte capacité de travail, une bonne résistance au stress, ainsi qu’une réelle ouverture d’esprit

- Ce poste requiert également de faire montre d’esprit d’entreprise et de vision stratégique des activités, d’avoir la capacité à conduire le changement, savoir analyser des dossiers complexes, prendre des décisions et développer les collaborateurs.

Lieu de travail Sainte-Marie
Commentaire Merci de postuler sur le site du cabinet de recrutement Ariane RH : www.arianerh.fr
Les entretiens se dérouleront localement.
Contrat
CDI
Expérience Indifférent
Salaire annuel
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