Le CRIPE, E2I et HER composent un groupe dont l’activité est la mise à disposition de personnel et le travail temporaire.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement. La mission principale est de recruter et placer le personnel mise à disposition ou intérimaires auprès des clients utilisateurs.
Vous possédez une expérience significative et réussie dans le travail temporaire. Votre efficacité à trouver rapidement les meilleurs profils pour vos clients est reconnue.
MISSIONS :
Analyser les besoins de l’entreprise et le profil de poste;
Assurer le sourcing des candidats ;
Procéder au recrutement, contrôler la qualification, les compétences des candidats (tests et entretiens) et assurer l’adaptation constante aux besoins exprimés par les clients ;
Gestion administrative de la mise à disposition et du travail temporaire ;
Participer en lien avec l’équipe accompagnement au parcours d’insertion des intervenants (formation, évolution des compétences…) ;
Anticiper les besoins des clients ;
Apporter conseil et méthodes sur le processus de recrutement auprès des clients.
Lieu de travail
SAINT DENIS
Commentaire
EXPERIENCE : Une expérience sur un poste similaire est exigée.
COMPETENCES : Maîtrise de l’outil bureautique impérative, très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
QUALITES PERSONNELLES : Une très forte sensibilité au projet et aux valeurs du groupe. Autonomie, rigueur, organisation, capacité d’analyse, esprit entrepreneurial, goût pour le challenge, aisance verbale et relationnelle.
REMUNERATION : Selon profil et expérience. 35h/semaine
Contrat
CDI
Expérience
2 à 5 ans
Salaire annuel
Pour répondre
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