Manager paye (H/F)




Localisation
Société
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Secteur d'activité
Etudes / Conseil
Métier/Fonction
Ressources Humaines / Direction, Stratégie & Management...
Offre déposée le
2017-04-21
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Référence DTJ - 35902
Description

Recherche pour un de ses clients, Cabinet d’Audit et d’Expertise Comptable, secteur sud :


UN MANAGER PAYE (H/F)


Rattaché(e) directement à la Responsable du Service Social et RH, vous êtes Responsable technique des travaux effectués pour les clients du service paie et en particulier vous :

- Supervisez et suivez le planning de charge de l’équipe paie et social,
- Supervisez techniquement les gestionnaires de paie,
- Répartissez le travail entre les différents gestionnaires de paie et veillez au respect des délais,
- Définissez l’organisation générale des nouvelles missions,
- Êtes garant du respect du droit du travail : application convention collective, rédaction et contrôle des contrats de travail, ruptures conventionnelles, relations avec les organismes sociaux, conseils,…,
- Produisez également des bulletins de salaire pour des groupes de sociétés,
- Intervenez sur des problèmes techniques,
- Intervenez sur des missions spécifiques ou ponctuelles,
- Rencontrez et suivez les demandes des clients et des prospects,
- Rédigez les lettres de mission,
- Êtes le garant de la satisfaction client dans le cadre de la mission.

Expert sur votre métier et en particulier sur les techniques de paie, vous menez la veille sociale et transmettez les informations auprès de votre équipe et des clients à travers la publication de note d'information et l’organisation de réunions-débat.
En parallèle, vous développez les missions de conseil et intervenez sur des missions d’audit social.

De formation supérieure en gestion des ressources humaines ou en droit social, vous avez une expérience d'au moins 5 ans idéalement acquise en cabinet comptable ou sur une population à gérer en multi-convention.

Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer une structure qui vous permettra de vous orienter vers des missions d'optimisation et de conseils et d'être force de proposition vis-à-vis des experts-comptables.

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et possédez de réelles aptitudes au management d'équipe.

Lieu de travail Secteur Sud
Commentaire Merci d’adresser votre candidature à Réunion Compétences sous réf : 100 2017 MPAYE – 78, rue Roland Garros – 97400 Saint Denis ou par mail : candidature@reunioncompetences.fr

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.


Contrat
CDI
Expérience Indifférent
Salaire annuel
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Cabinet de recrutement Outre-Mer
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