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Un(e) Responsable de paie en CDI
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez l’ensemble de la paie et l’administration du personnel pour les salariés (multi-établissements).
Ainsi, vos principales missions sont :
Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales :
- Garantir le bon déroulement des processus de paie et post-paie,
- Établir l’ensemble des déclarations obligatoires mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Paramétrer le logiciel de paie au fur et à mesure des évolutions sociales,
- Contrôler la conformité d’application des obligations légales, réglementaires, conventionnelles, et des accords d’entreprise
- Veiller à l’actualisation et à la formalisation continue des procédures internes,
Réaliser l’administration du personnel :
- Veiller à l’établissement de l’ensemble des documents de l’embauche à la sortie des salariés ainsi que les démarches déclaratives liées,
- Garantir la gestion des autres éléments de la rémunération : CPAM, prévoyance, mutuelle,
- Assurer le traitement des congés et absences
Contrôle de gestion sociale :
- Mettre en place et exploitation d’outils de gestion (Tableaux de bord, indicateurs) sur les effectifs, la masse, l’absentéisme.
- Gérer et traiter des données sociales (recherche, recueil, contrôle et analyse de la cohérence des données, fiabilisation, diffusion, suivi)
- Assurer un reporting mensuel des données auprès de la direction et des pôles
- Participer à l’évolution des outils de gestion sociale
EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE
De formation minimum BAC+4/5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous démontrez un grand sens du service. Votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse vous rendent autonome dans la gestion de vos dossiers.
Votre leadership naturel, votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute sont des atouts qui vous permettront de réussir en tant que manager.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) est nécessaire.
Poste basé à Saint Denis
Lieu de travail
Saint Denis
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Contrat
CDI
Expérience
5 à 10 ans
Salaire annuel
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