Notre client, importante société de grande distribution spécialisé, basé dans le sud de la Réunion, recherche son responsable des Ressources Humaines.

Mission :
Dans le respect des réglementations en vigueur, vous animez et mettez en œuvre la politique sociale et Ressources Humaines de l'Entreprise (100 salariés). Rattaché à la Direction Générale, vous aurez les missions suivantes :
• Garantir l'application des politiques/règles sociales et Ressources Humaines de l'entreprise
• Participer à la définition des politiques et du système de GRH de l'entreprise (recrutement, gestion des carrières, formation, rémunération)
• Contribuer à la qualité du dialogue social. Piloter les instances
• Apporter son assistance aux Responsables Opérationnels pour toute question de rémunération, droit du travail, avantages sociaux, règlement interne, recrutement…
• Proposer et recommander toute évolution et adaptation des pratiques au niveau de l'entité, développer des outils d'application spécifiques, coordonner leur mise en œuvre.
• Superviser et prendre part à l'ensemble des opérations d'administration du personnel (gestion des contrats, gestion administrative du personnel, éléments variable de la paie)
• Assurer une veille juridique et définir des règlements et procédures internes
Issu(e) d'une formation Bac+5 Spécialisation RH et Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans à un poste similaire. Votre expérience est très tournée vers l'opérationnel. Votre autorité naturelle, votre autonomie, votre diplomatie et pédagogie vous permettront de réussir à ce poste. Vous connaissez impérativement l’environnement professionnel de la Réunion.
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois , à Saint PIERRE.
Merci d'adresser vos candidatures sous la référence RRRH0118 à l'adresse suivante: [email protected]