Spring Réunion recherche, pour l’un de ses clients, un Technicien Paie HF.
Le technicien de paie est chargé du traitement de la paie du personnel, c’est-à-dire des
opérations comptables, fiscales, sociales et bancaires qui concernent la rémunération des
salariés. Il est directement rattaché à l’assistante de direction en charge de la gestion financière
et comptable de l’entreprise.


Missions :

- Collecter des informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences,
congés, arrêts maladie, etc.),
- Mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel,
- Saisir les contrats de travail et bulletins de salaires sur Quadra Paie,
- Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents
(Assedic, Urssaf, etc.),
- Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,
- Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d’arrêt de travail, de
congés, etc.),
- Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
- Imputer les charges liées à la paie dans la comptabilité, optimiser des coûts salariaux,
- Mettre en œuvre les documents liés aux procédures de licenciement.


Profil :

Vous avez de solides compétences en informatique, en gestion, en droit du travail et des
sociétés, en fiscalité et en comptabilité.
Vous êtes rigoureux, organisé, précis et discret. Vous avez obligatoirement une expérience dans
un environnement BTP.