Les Annonces Outre-Mer :



Assistant agence/ chargé d'accueil (H/F)




Localisation
Société
Site web
Secteur d'activité
Indifférent
Métier/Fonction
Ressources Humaines
Offre déposée le
2018-04-30
Offre vue
4277 fois
Partagez cette offre d'emploi Partager cette offre  d emploi sur Facebook
Référence DTJ - 41529
Description

Le CRIPE, E2I et HER composent un groupe dont l’activité est la mise à disposition de personnel et le travail temporaire.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) agence/ Chargé(e) d'Accueil. La mission principale est de gérer l’accueil, l’information, le renseignement et l’orientation auprès du public, des salariés, des utilisateurs, et des partenaires. L' Assistant(e) agence/ Chargé(e) d'Accueil assure également un appui et l’assistance à la fonction de recrutement. Vous possédez une expérience réussie dans le travail temporaire. Vos missions:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi, des salariés, des clients et des partenaires;
Saisir et mettre à jour des logiciels métiers et des tableaux de bord interne;
Assurer une mission d’assistance administrative auprès de chargé de recrutement;
Gestion des contrats et des relevés d'heures;
Accompagner les demandeurs d’emplois, et assurer l’interface avec les salariés en missions dans les formalités administratives à effectuer tout au long du parcours dans l’ensemblier.

L' Assistant(e) agence/ Chargé(e) d'Accueil est le premier interlocuteur de l’ensemblier. Il/Elle doit donc témoigner d’une parfaite connaissance des activités de nos structures, des modalités de fonctionnement en vigueur et des démarches à suivre.

Lieu de travail 974
Commentaire EXPERIENCE : Une expérience sur un poste similaire est exigée.
COMPETENCES : Maîtrise de l’outil bureautique impérative, très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
QUALITES PERSONNELLES : Une très forte sensibilité au projet et aux valeurs du groupe. Autonomie, rigueur, organisation, capacité d’analyse, esprit entrepreneurial, goût pour le challenge, aisance verbale et relationnelle.
REMUNERATION : Selon profil et expérience. 35h/semaine
Les entretiens se dérouleront localement.
Contrat
CDI
Expérience 2 à 5 ans
Salaire annuel
Pour répondre LA DIFFUSION DE CETTE OFFRE A EXPIRE. VOUS NE POUVEZ PLUS Y REPONDRE.




Nos Centres de Formation

Partenaires Emploi


Links