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Contrôleur de gestion (H/F)




Localisation
Société
Confidentiel
Secteur d'activité
Industrie
Métier/Fonction
Indifférent / Gestion / Comptabilité / Finance...
Offre déposée le
2018-05-24
Offre vue
1575 fois
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Référence DTJ - 41833
Description

Missions principales

Collecter et analyser des renseignements sur le fonctionnement de l’usine afin de permettre l’évaluation des coûts fixes et variables, la transmission de ces éléments pour alerte et mise en place des actions correctives et préventives.
Assurer, en qualité et en délai, l’envoi des Reportings commentés.
Être force de proposition dans l’amélioration continue du contrôle interne.

Principales Activités

- Collecte des renseignements dans le système informatique
• Création et suivi des articles produits (référence, coûts, ...)
• Calcul des prix de revient pour chaque articles / produits
• Calcul des prix de vente
• Suivi et amélioration des coûts du stock Pièces de Rechange

- Vérification de la cohérence des données
• Suivi des spécifications des produits
• Feedback aux différents acteurs pour correction si besoin
• Analyse des pertes
• Analyse des rendements machines (Efficiency, OEE,…)
• Analyse des résultats usine (Conversion Cost, Factory Result,…)
• Saisie dans les différents reportings

- Préparation fine des budgets et mise à jour des reportings LE en cours d’année

- Préparation des investissements selon la procédure groupe

- Mise en forme des reportings
• Création de nouveaux reportings suivant les besoins et les nouveaux impératifs du groupe
• Propositions d’adaptation des mises en forme ou suppression des tableaux inutilisés

- Analyses préliminaires pour que la direction puisse pousser les analyses en profondeurs

- Transmission à la « Supply Chain Groupe » des volumes produits / à produire / en stock

- Conformité groupe : maintien à jour des documents Legal Compliance, Risk Management, Business Continuity Plan, etc…

- Met en place des audits de process et propose des actions correctives

- Est force de proposition et implémente des procédures assurant un bon niveau de contrôle interne

- De manière occasionnelle, peut être amené à participer au reporting commercial et à la clôture comptable.


Rôles et responsabilités QHSE

- Réalise les missions 5S
- Respecte les procédures des normes ISO
- Prend soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité au travail ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail
- Respecte les procédures et modes opératoires établis notamment les dispositions du règlement intérieur
- Participe à la sensibilisation des stagiaires ou des intérimaires aux thèmes QHSE (tri des déchets, utilisation de l’absorbant en cas de déversement accidentel, exercice d’évacuation…)
- Fait remonter les informations utiles ou dysfonctionnements rencontrés à leur hiérarchie ou aux responsables QHSE
- Complète les fiches Deal With It, lors de constat de situation dangereuse ou de presqu’accident (Near Miss)
- Coopère lors des audits de tous types.

Profil

- Diplôme : au minimum Bac +4+5 Comptabilité – Contrôle de Gestion ou Bac avec expérience significative souhaitée
- Niveau d’expérience : 5 à 6 ans dans Contrôle de Gestion en milieu industriel
- Langues : Anglais : lu et écrit bon niveau exigé.
- Habilitation particulière : NA

Principales compétences à mettre en œuvre

- Savoir travailler en équipe,
- Analyser les données, faire des études structurées pour en tirer des conclusions,
- Savoir anticiper, formaliser et être réactif,
- Être force de proposition d’idées d’améliorations.

Principales qualités comportementales requises

- Bonnes capacités relationnelles
- Capacités d’analyse et de synthèse - pointilleux
- Organisation – autonomie - méthodique
- Rigueur – gestion des priorités
- Anticipation – respect des délais

Autres informations
- Disponibilité (clôture mensuelle)

Interlocuteurs (hors relations hiérarchiques – lorsque cela est pertinent pour le poste et que ces contacts sont indispensables pour effectuer certaines activités)

*Liste des activités non exhaustive pouvant évoluer en fonction des activités et des besoins de l’entreprise

Lieu de travail Saint Pierre
Commentaire
Contrat
CDI
Expérience 5 à 10 ans
Salaire annuel
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