PROFIL OI Tertiaire / cadres, agence de placement en CDD, CDI et intérim, recrute pour son client:
- Un Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Sous l’autorité du directeur des opérations et du directeur des ressources humaines océan indien vous avez pour missions de mettre en œuvre la politique sociale impulsée par la Direction Généra le. Vous assurez la gestion des Ressources Humaines au sein des agences de la Réunion et Mayotte (300 salariés), mettez en œuvre le plan d'action définit conjointement avec la Direction Générale.

De manière globale :
- Vous élaborez les reportings RH : le bilan social, le rapport CHSCT, suivi des effectifs, mise en place des audits internes, des tableaux de bords, reporting de la masse salariale.
- Vous vous occupez de l’administration du personnel et la GEPEC : contrats, mise à jour des dossiers du personnel, établissement des attestations et déclarations diverses, entretiens individuels, entretiens disciplinaires, gestion des carrières, suivi du plan de formation, …
- Vous conseillez le dirigeant dans sa stratégie de développement RH, vous encadrez et animez votre équipe dans l’atteinte des objectifs et intervenez en tant que support aux autres responsables opérationnels. Vous êtes le relai de la politique sécuritaire dans l’entreprise et êtes en étroite collaboration avec les différentes instances : inspection du travail, préfecture, médecine du travail, CGSS, …

Vous interviendrez également plus précisément sur les axes suivants :
- La Paie (conjointement avec vos 2 assistantes)
Vous élaborez la paie en parfaite autonomie : Lancer les injections des pointages clans la paie, effectuer les calculs des éléments de paie (charges sociales, variables, …), contrôler les sais i es, mettre à jour les éléments de paie en collaboration avec le prestataire.
- Les relations sociales :
Vous vous assurez du bon fonctionnement des réunions de DP, animez les instances représentatives du personnel.
Vous conseillez et assistez les chefs de service dans leurs relations avec les partenaires sociaux. Vous réalisez le montage des dossiers Prud’homaux, et contribuer à la gestion d'un bon climat social dans votre périmètre.

Issu d'une formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée sur ce poste.

Ce poste requiert de vraies qualités de leadership, d'organisation, d'écoute, de pro activité, de pédagogie.