Shock tertiaire recherche pour son client un gestionnaire de paie(h/f).

Rattaché(e)au Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie du siège social et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs. Sur le périmètre qui vous est octroyé, vos missions sont :

La Gestion des salaires et cotisations :
- Calcul des éléments variables de rémunération.
- Élaboration et contrôle des paies.
- Traitement des acomptes.
- Paiement des cotisations mensuelles.
- Calcul des soldes de tout compte et gestion administrative liée aux fins de contrats.
La Gestion des absences :
- Suivi des congés payés, RTT, congés parentaux d'éducation, congés spéciaux, etc.
- Suivi des maladies, AT, maternité/paternité et compléments éventuels de l'employeur etc.

La Gestion des contrats de travail :
- Élaboration et vérification des contrats de travail et des avenants.
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance.
- Élaboration des dossiers de rupture.

De formation Bac +2/ Bac +3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et possédez de bonnes connaissances des règles générales de paie.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous êtes réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe.