Sous la responsabilité de la gérante d’un commerce de proximité à prédominance alimentaire, vous l’assisterez en étant chargé(e) de l’accueil des clients, de la vente des produits, de leur mise en rayon, de l'encaissement et de l’entretien du point de vente. Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine du management commercial en alternance de 24 mois selon votre profil (Titre professionnel de Manager d’Unité Marchande).
Type de contrat
Contrat d’apprentissage
Durée du travail
35H Horaires décalés / travail le week-end et jours fériés
LIEU DE TRAVAIL :
ST PAUL
LIEU DE FORMATION :
LE PORT
Salaire
Selon barème légal spécifique aux contrats d’apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Qualification :  BAC OBTENU
Permis B et véhicule OBLIGATOIRES

NOMBRE DE POSTE : 1
 

Profil recherché :
Expérience ou stages

3 à 6 mois dans le commerce

Savoirs et savoir-faire

Accueil
Encaissement

Savoir-être professionnels

Sens relationnel
Sens des responsabilités
Esprit d’équipe