Présentation du poste
Vous êtes passionné par les chiffres, le contrôle
de gestion et l'optimisation des processus ? Nous avons une opportunité
parfaite pour vous !
Nous recherchons des talents
passionnés, engagés et motivés qui souhaitent contribuer à notre succès
collectif, prêt(e) à relever des défis et à assumer le rôle clé de Contrôleur
de gestion junior (H/F).
En tant que membre clé de notre
département, vous serez l’interface indispensable entre nos activités
opérationnelles et le siège. Vous jouerez un rôle central dans le reporting
mensuel, le suivi de la performance et l’amélioration des processus internes.
Vos missions :
- Reporting : Créez des tableaux de bord dynamiques pour
piloter les activités du groupe. Assurez la fiabilité et la cohérence des
bases de données en lien avec les autres services.
- Optimisation des processus :
Développez et implémentez des procédures internes pour garantir un
contrôle rigoureux des opérations. Participez aux audits internes pour
vérifier la conformité des règles du groupe.
- Interface stratégique :
Facilitez les échanges entre l’exploitation et le siège en apportant des
solutions efficaces aux problématiques rencontrées. Favorisez la
communication et la collaboration interservices.
Vos principales responsabilités :
- Élaborer les budgets prévisionnels.
- Créer et développer des outils de suivi performants (indicateurs,
tableaux de bord).
- Superviser l’élaboration des reportings mensuels et annuels.
- Mener des audits sur sites pour contrôler l'application des règles
internes.
- Rédiger et optimiser les procédures.
- Analyser les coûts et identifier les axes d’amélioration.
- Apporter un support transversal à l’équipe Caisse et un appui
technique aux collaborateurs.
Profil attendu
Votre profil :
- Formation : Bac+4/+5 en contrôle de gestion, finance,
audit.
- Compétences : Vous êtes rigoureux, analytique et aimez
prendre du recul pour optimiser les processus. Vous excellez dans la
rédaction de rapports et la gestion des priorités.
- Soft skills : Organisation, esprit d’équipe et capacité à
coordonner différents services sont vos points forts. Vous avez un goût
prononcé pour l’amélioration continue et la compréhension des processus
fonctionnels et humains.
Ce que nous vous offrons :
- Contrat : CDI
- Localisation : Le Port
- Rémunération : 28K€ à 35K€ annuel
- Avantages : Véhicule de fonction + Carte carburant +
Ticket restaurant
- Statut : Cadre en forfait jours + RTT
- Expérience : 2 à 5 ans minimum
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes
prêt à relever le défi, postulez dès maintenant.
Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre
carrière !
