ü Votre mission ?
Développer la rentabilité de(s) l’enseigne(s) par une gestion des stocks adaptée
aux spécificités de chaque magasin et par un ajustement pertinent des mises en
vente et des réassorts.
ü Les missions au quotidien
Sous la supervision du chef de marché,
basé au siège à St Louis, les missions de l’assistant(e) achat sont les
suivantes :
Contribuer à la
définition quantitative et qualitative de l’offre en binôme avec le chef de
marché
· - Saisir et suivre les commandes fournisseurs, les « essentiels »
· -Jouer un rôle d’alerte pour éviter les ruptures des
« essentiels »
· - Respecter la période et saison d’implantation des produits
· -Assurer la gestion qualitative et quantitative des stocks en fonction du CA
prévisionnel et du type de magasin
· - Déterminer l’assortiment produit et organiser les expéditions vers les
magasins en étroite collaboration avec le service logistique et le service
commercial
· - Garantir la livraison du produit à la date de mise en vente prédéfinie avec
la chef de marché.
· - S’assurer de la cohérence de la mise en vente des produits par rapport à la
saisonnalité.
· -S’assurer chaque semaine de la conformité du volume de chaque point de
ventes par rapport au stock maxi prédéfini
· -Compléter le réassort automatique hebdomadaire par des pushs après analyse
du stock de chaque magasin
Gérer les stocks des magasins en
cohérence avec l’activité commerciale et assurer un reporting aux dates
définies
· -Vérifier hebdomadairement le nombre de pièces en stock en magasin par
rapport à la capacité marchande du point de vente avec l’aval du chef de Marché
· -Décider de l’avancement ou du recul d’une mise en vente prévue au plan
d’offre.
· -Visite de chaque point de vente et de la concurrence au minimum une fois
par mois (échange avec les équipes magasins et les clients) et rédaction d’un
compte rendu
· -Observation des habitudes clients, contrôle visuel de l’offre quali et
quanti
· -Rédaction des compte-rendu hebdomadaire et mensuel : réaliser des
analyses et reporting sur les stocks et l’activité des magasins
· -Analyser hebdomadairement les ventes pour garantir un stock optimal pour
chaque point de vente, notamment pendant les périodes de forte activité
De formation supérieure idéalement de type Bac +3/5 en
Supply Chain, Logistique/ Approvisionnements –Gestion de flux, vous justifiez
d’une première expérience significative similaire (c’est-à-dire reprenant les
approvisionnements et la coordination du transport) idéalement dans un domaine
en lien avec la Distribution (GD).
Les compétences et
les qualités requises
Excellent esprit d’analyse,
Excellente maitrise d’Excel,
Sens du service
Force de proposition
Excellente gestion des priorités
Orientation
résultats
Votre rigueur, réactivité et relationnel seront vos facteurs
clés de succès pour ce poste.
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