Présentation du poste
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur du transport, un Gestionnaire de Paie Junior H/F.
Poste en CDI – basé à Saint-Denis – 35h/semaine
Vos missions principales :
Gestion de la paie :
- Réaliser l’ensemble du processus de paie (environ 200 bulletins) via le logiciel SILAE.
- Saisir les éléments variables de paie et préparer les fichiers d'import dans les délais impartis.
- Gérer et suivre les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur salaire, avantages en nature, etc.).
- Traiter les arrêts de travail et établir les attestations de salaire (IJSS, maladie, AT, etc.).
- Effectuer les déclarations sociales et les soldes de tout compte.
- Préparer les documents administratifs liés à la rupture conventionnelle.
- Participer au contrôle de paie et à la gestion des tickets restaurants.
Administration du personnel :
- Rédiger les DPAE, contrats de travail et avenants.
- Gérer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance.
- Planifier les visites médicales (embauche, reprise, périodiques).
- Suivre les congés payés et tenir à jour le calendrier annuel.
- Réaliser les déclarations d’accident du travail/trajet.
Autres activités :
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de paie et de droit social.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des accidents, mouvements du personnel, etc.).
- Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leur dossier administratif.
Profil attendu
Votre profil :
- Formation : BAC+3 en RH / Paie ou équivalent.
- Expérience : Une expérience significative en gestion de paie est souhaitée.
- Compétences techniques :
- Maîtrise d’un logiciel de paie (SILAE serait un plus).
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur.
- Capacité rédactionnelle.
Compétences humaines :
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- Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Force de proposition et rigueur dans l’exécution des tâches.
