Au sein du service Ressources Humaines de Groupama Océan Indien, vous intervenez sur des missions de paie et d'administration du personnel. Administration du personnel : *Gestion des visites médicales et des recommandations *Mise à jour des registres *Traitement des dossiers du personnel de l'embauche à la sortie : affiliations mutuelle/prévoyance et retraite, courriers divers, attestations, solde tout compte *Gestion des tickets restaurant et des CESU *Réalisation des déclarations accident du travail
Paie mensuelle : *saisie des éléments variables mensuels dans l'outil et des modifications individuelles (changement d'adresse, de RIB, naissance, ...) *gestion et suivi des absences via l'outil dédié *suivi du remboursement des IJSS et des dossiers de prévoyance *participer aux rapprochements comptables *réaliser les déclarations de cotisations (mutuelle, prévoyance, retraite, ...)
Le poste est à pourvoir au 1er juillet au siège de Groupama Océan Indien (Sainte-Marie) pour une durée de 10 mois.
Votre profil
Vous avez une expérience confirmée sur des missions identiques
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et de préférence, vous avez déjà utilisé les logiciels d'ADP (Hypervision)
Force de proposition, vous savez mettre votre dynamisme au profit de l'équipe et de l'entreprise
Le poste implique un sens de l'organisation poussé et une grande confidentialité quant aux dossiers traités.
Lieu de travail
SAINTE-MARIE La Réunion
Commentaire
Contrat
CDD -- Durée: 10 mois
Diplôme
Licence, IEP, BAC +3
Expérience
2 à 5 ans
Salaire annuel
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + Tickets restaurant, mutuelle
Pour répondre
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