A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

SPRING, cabinet de conseil recrute pour son client un Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f dans le sud de l’Ile (Le Tampon).

Création de poste, vous avez en charge la mise en place jusqu’alors externalisé de la paie et de l’administration du personnel. Vous participez et définissez la stratégie RH de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Gérer les entrées et sorties du personnel,
• Produire les bulletins de salaires, saisie de la paie, des variables...
• Gérer les affiliations ou résiliations auprès des caisses et organismes sociaux
• Rédiger les contrats de travail et avenants, des ruptures de travail et de toute la correspondance vers les salariés,
• Gérer les formalités liées aux absences diverses (arrêts maladie, AT, )
• Réaliser les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance, Retraite)
• Faire de la veille sur la législation sociale, les taux de cotisation...
• Suivre et mettre en œuvre la politique RH en collaboration avec le dirigeant (gestion du recrutement, de la formation, droit du travail, gestion des carrières…)
Liste non exhaustive

De formation Bac+3/5 spécialisée en gestion des ressources humaines, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience réussie dans le secteur du BTP est une valeur ajoutée.
Vous avez une bonne aisance avec les outils informatiques (notamment Excel, word) indispensable pour la fonction et possédez des qualités rédactionnelles
Vous êtes doté(e) d'une curiosité intellectuelle, de rigueur et de bonnes qualités relationnelles
Vous avez une bonne capacité à travailler en transverse et sur plusieurs sujets en même temps

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Pour faire la différence Spring Réunion