Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour son client spécialisé dans le matériel de manutention, un Gestionnaire RH projets SIRH H/F.

Poste en CDI – Le Port

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable du développement et de l'optimisation du SIRH de l'entreprise.

Vos missions principales sont :
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour définir les besoins en matière de projets RH.
- Participer à la mise en œuvre de projets RH transversaux en respectant les délais et les budgets.
- Participer à la gestion du changements liés aux projets RH et accompagner les employés dans leur adaptation aux nouvelles pratiques.
- Participer à la sélection et au déploiement de nouvelles solutions SIRH
- Assurer la maintenance et l'évolution du SIRH en place
- Gérer les projets SIRH
- Piloter les projets de développement et d'intégration du SIRH
- Coordonner les interventions des différents acteurs (utilisateurs, prestataires, etc.)
- Assurer la communication et le reporting des étapes clés et des résultats des projets à toutes les parties prenantes concernées.
- Évaluer les processus RH existants et proposer des améliorations.
- Assurer une veille régulière sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et les intégrer dans les projets.

PROFIL
De formation BAC + 5, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans des fonctions Ressources Humaines avec expérience en gestion de projets RH.
Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec un SIRH.
Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation.
Vous êtes force de proposition et d’adaptation dans un environnement en constante évolution
Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité.