KAPTIV recherche pour son client un.e Directeur.rice d'Activités BTP pour rejoindre son équipe dynamique. Rattaché.e à la Direction Générale du Groupe, vous serez responsable de la gestion et du développement de cette entité, avec un focus particulier sur l’accroissement de son chiffre d’affaires, la satisfaction client, la qualité des projets et l'optimisation des ressources.
Votre feuille de route pour embarquer dans l’aventure :
Développement Commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires, développer le portefeuille clients existants, répondre aux appels d’offres et entretenir les relations avec les partenaires existants et les apporteurs d’affaires (grands comptes, architectes, bureaux d’études…). Construire et suivre ses indicateurs de performance commerciale.
Gestion de Projet et Optimisation des ressources : Superviser la planification, l'exécution et la finalisation des projets dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières pour maximiser la rentabilité des projets. Participer aux réceptions de chantiers et à la rédaction des livrables
Supervision du Plan QSE : Veiller au respect des plans de qualité, sécurité et environnement (QSE) sur les chantiers, contrôler la conformité des matériels de manutention et l’habilitation du personnel.
Expertise technique : Chiffrer les différentes affaires dans le respect des niveaux de marge fixés par la Direction. Évaluer la faisabilité technique de l’exécution des ouvrages et réaliser les devis à partir de votre analyse des documents techniques et contractuels
Réunions Techniques : Organiser des réunions hebdomadaires avec les chefs d’équipe pour résoudre les problématiques techniques, apporter des corrections, adaptations et optimiser les structures.
Management d'Équipe : Recruter, encadrer, former et motiver les équipes de chantier pour garantir leur performance et leur épanouissement professionnel.
L’univers du BTP à La Réunion n’a plus de secret pour vous ?
Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets BTP, avec une solide expérience en management et en développement commercial.
Compétences : Excellente maîtrise de la gestion de projet, compétences en développement commercial, capacité à motiver et diriger des équipes, et connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le BTP.
Qualités : Leadership, esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et excellentes capacités de communication.
Pourquoi Rejoindre cette équipe ?
Projets d’envergure à La Réunion : Travaillez sur des projets variés et stimulants, avec une entreprise reconnue pour son expertise et son innovation.
Équipe Dynamique et Locale : Intégrez une équipe passionnée et professionnelle, enracinée dans la culture locale et engagée dans le développement régional.
Embauche prévue à partir du 01/09/2024 en CDI
Rémunération fixe sur 12 mois selon profil + variable + Véhicule de fonction
Poste à pourvoir sur la zone sud de l’île – Déplacements sur Chantier à prévoir
