Le cabinet de recrutement KAPTIV, recherche pour son partenaire un.e Responsable des Affaires Juridiques et Sociales. Rejoignez un acteur majeur du tourisme à la Réunion, dans le cadre d’un CDD sur le secteur de Saint Paul.
Rattaché.e à la Directrice Générale, vous aurez à charge l’ensemble des affaires liées au sociale dont l’application du droit du travail, qui relève entièrement de vos compétences.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :
• Coordonner et organiser toutes les questions relatives au droit social ;
• Garantir l’implantation de la règlementation sociale ;
• Gérer les contentieux ;
• Réaliser la veille législative et administratives relatives aux lois et aux décrets ;
• Conseiller sa hiérarchie en matière de bonne gestion d’environnement social ;
• Participer à la détermination politique de développement et de management en collaboration avec le service RH ;
• Organiser et animer le dialogue social et la préparation des réunions avec le CSE ;
• Coordonner les négociations collectives (accord sur le dialogue, égalité professionnelle, le temps de travail, télétravail, NAO…) ;
• Suivre un projet d’audit et de gestion des ressources humaines (élaboration d’un cahier des charges, suivi de la procédure des appels d’offres…)
• Accompagner des nouveaux projets d’organisation et contribuer pleinement à la conduite du changement ;
• Accompagner les dossiers individuels des salariés ;
• Définir, adapter et communiquer sur les procédures RH auprès des chefs d’équipe et personnel ;
PROFIL : D’une expérience confirmée dans une fonction RH à dimension juridique, vous maîtrisez la législation sociale, le droit du travail ainsi que la convention collective des organismes du tourisme.
Votre goût prononcé pour le droit, les études ainsi que la recherche juridique sont des plus pour intégrer le poste. Une connaissance dans d’autres domaines juridiques est également souhaitée.
Vous êtes à l’aise à l’oral, autonome et pédagogue, ce poste est fait pour vous !
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Rémunération : Selon profil/ Statut cadre
