Nous recherchons pour le compte de notre client basé au Port , un Assistant RH – Gestionnaire Paie H/F.
Missions principales :
Gestion de la Paie :
– Établir les fiches de paie et les déclarations sociales
– Réaliser la DSN et gérer les relations avec les organismes sociaux
– Assurer le suivi des cotisations sociales et fiscales
Gestion Administrative RH :
– Gérer le processus de recrutement (diffusion offres, suivi candidatures)
– Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs
– Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel
– Suivre les plannings et les absences
– Traiter les dossiers maladie, accidents du travail et congés
Formation et Social :
– Gérer le plan de formation et son suivi administratif
– Participer à l’organisation des élections professionnelles
– Assurer la veille juridique et sociale
Alors n’attendez plus, candidatez dès maintenant sur le site de RH INTERIM.
Formation et compétences :
– Diplôme en Ressources Humaines
– Maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives
– Expérience en gestion de la paie et administration du personnel
– Connaissance des outils bureautiques et SIRH
Qualités personnelles :
– Rigueur et organisation
– Excellent relationnel et sens de la confidentialité
– Capacité d’adaptation et résistance au stress
– Autonomie et esprit d’équipe
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation ? Ce poste est fait pour vous !
