Présentation du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement. Votre rôle principal sera de gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les besoins du centre de formation, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vos missions :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les différents responsables de service.
- Rédiger et publier les annonces sur les différents job boards et réseaux sociaux.
- Sourcer et sélectionner les candidats (chasse sur les réseaux, tri de CV, entretiens de présélection, etc.).
- Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats.
- Gérer la relation avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Développer des partenariats.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Une équipe dynamique et passionnée.
- Des opportunités de développement professionnel et personnel.
- Une rémunération attractive et des avantages.
Profil attendu
- Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans un environnement similaire (centre de formation, entreprise de services, etc.).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du service.
- Vous avez d'excellentes capacités de communication et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels.
- Vous êtes proactif(ve) et aimez relever des défis.
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre e-mail.
