Coordinateur sécurité H.F

Présentation du poste

En quête de votre prochain défi professionnel ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) coordinateur sécurité H/F en CDI au Sud de l'île de la Réunion.

Votre mission :

En tant que coordinateur sécurité, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de sécurité de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Évaluation des Risques : Mener des analyses de risques régulièrement, identifier les dangers potentiels sur le lieu de travail et proposer des mesures d'amélioration.

• Sensibilisation et Formation : Concevoir et dispenser des formations adaptées pour sensibiliser les équipes aux enjeux de la sécurité, du respect des procédures et des bonnes pratiques à suivre au quotidien.

• Mise en Place de Procédures : Élaborer, mettre en place et mettre à jour des procédures de sécurité conformément aux normes légales et réglementaires. Veiller à leur application par l'ensemble des collaborateurs.

• Gestion des Incidents : Assurer une gestion proactive des incidents en investiguant les causes des accidents survenant sur le site, en rédigeant des rapports d'incident et en proposant des plans d'actions correctrices pour éviter leur récurrence.

• Veille Réglementaire : Surveiller en permanence les évolutions législatives et réglementaires relatives à la sécurité et s'assurer que l'entreprise s'y conforme pleinement.

• Collaboration Interservices : Travailler en étroite collaboration avec différents départements (RH, production, etc.) pour intégrer les préoccupations de sécurité dans toutes les activités de l'entreprise.

Profil attendu

Issu(e) d'une formation supérieure en QHSE (BTS ou Licence), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.

Votre connaissance de la réglementation en matière de sécurité et votre maîtrise de la méthodologie d’audit vous permettront de piloter des projets d’amélioration continue.

Une aisance relationnelle et une présence sur le terrain sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Ce poste vous permettra également de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs de l'entreprise et de participer à des audits de certification.

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, où vous pourrez mettre à profit vos compétences pour contribuer activement à l'amélioration des conditions de travail.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n’hésitez plus envoyez-nous votre candidature !

Poste à pourvoir en CDI, basé au Sud de l’ile de la Réunion.