E-Leclerc Réunion s’engage aux côtés des
Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d’achat, agir pour
une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre
environnement, c’est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons
également dans une démarche d’accompagnement de nos équipes en leur proposant
un dispositif de gestion des carrières et d’accès à la formation
professionnelle.
C'est dans ce contexte dynamique que notre
enseigne progresse et recherche un/une Gestionnaire Ressources Humaines en CDD.
Rattaché(e) à la Responsable
RH, vous avez pour missions principales la gestion de l’administration du
personnel.
Vous êtes en charge de la
gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants,
mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d’embauche et de sortie…)
ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS…).
Vous participez également au traitement
de la paie dans son intégralité. Pour cela, vous effectuez la collecte et la
vérification des éléments de variables de paie saisis.
Vous garantissez
l’application des procédures RH et du droit social.
Vous assurez un rôle de
conseil auprès des opérationnel.
Vous pouvez être amené(e) à
participer aux recrutements et aux divers projets RH menés par l’entreprise.
De
formation supérieure Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une
expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour
votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation. Vous avez le
sens du dialogue et de l’écoute, vous êtes respectueux(se) de la
confidentialité.
