Avez-vous à cœur d’accompagner les apprenant·es dans leur parcours de formation et de favoriser leur réussite professionnelle ?Savez-vous collaborer efficacement avec des équipes internes et des entreprises partenaires pour optimiser les parcours d’alternance ?Si vous avez répondu « oui », rejoignez notre équipe en tant que Référent·e Pédagogique !Vous serez un acteur clé dans le suivi pédagogique des apprentis, en assurant une coordination fluide entre le CFA, les entreprises partenaires et les apprenant·es.Vos missions en actions : Interface entre le CFA, les apprenant·es et les entreprises Garantir un suivi pédagogique de qualité des apprentis.Faciliter les relations avec les entreprises partenaires et optimiser les contrats d’alternance.Travailler en collaboration avec les services pédagogiques et commerciaux. Gestion et suivi des apprentis Suivi de l’assiduité, gestion des absences et mise en place d’actions correctives.Accompagnement individualisé pour assurer progression et diplomation.Préparation des apprentis aux examens finaux et aux jurys nationaux. Coaching scolaire Identifier les axes d’amélioration et mettre en place des stratégies d’apprentissage adaptées.Animer des ateliers pour développer les compétences transversales (gestion du stress, organisation).Préparer les apprenants aux évaluations en renforçant leur confiance et motivation. Développement des partenariats Renforcer les collaborations avec les entreprises partenaires pour améliorer l’alternance.Représenter le CFA auprès des entreprises.
Profil recherché :
Savoirs :Maîtrise des techniques d’entretien.Connaissance des droits en matière de formation et de travail.Compétences en outils bureautiques et numériques.Savoir-faire :Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.Anticipation et rigueur dans le suivi des missions.Savoir-être :Qualités relationnelles et aptitude à la gestion des conflits.Sens des responsabilités et discrétion.Pourquoi nous rejoindre ?Tetranergy Business School, acteur clé de la formation professionnelle depuis plus de 35 ans, propose un environnement de travail valorisant et stimulant pour contribuer à la réussite des apprenant·es et au développement des compétences locales.Nos valeurs :Ancrage territorial : pour la réussite de La Réunion de demain Amélioration continue : pour maintenir l’excellence.Efficacité : pour développer les compétences locales.Reconnaissance : pour valoriser nos talents en interne.Processus de recrutement :2 entretiens sont prévus avec le service RH et votre futur Coordinateur Pédagogique.Un parcours d’intégration personnalisé vous attend pour débuter votre mission dans les meilleures conditions.Prêt·e à relever ce défi ?Envoyez-nous votre candidature.
