Vos missions principales seraient :
- Veiller à la mise en peuvre de la politique commerciale
- Accompagner les managers dans la réalisation des budgets
d’achat
- Superviser la réception des marchandises et sensibiliser les
équipes sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer
- Contrôler la mise en rayon, l’étiquetage des produits, le
rangement et la propreté des rayons
- Etre force de proposition dans la définition du plan
d'animation magasin et proposer des animations spécifiques
- Organiser l’activité du magasin de manière à assurer un
confort d’achat satisfaisant pour les clients
- Gérer les interventions des entreprises de prestation de
services
- Veiller au respect de la législation en vigueur par les Managers
- Suivre les résultats commerciaux de chaque rayon et
contribuer à leur analyse avec la Direction
- Mettre en oeuvre les mesures de lutte contre la démarque
définies par votre Direction et sensibiliser le personnel sur ce
point
- Rechercher les moyens de diminuer les frais généraux
- Organiser et superviser le déroulement des inventaires
annuels et périodiques
- Gérer les plannings horaires et les congés de votre équipe tout
en respectant la législation sociale en vigueur et la politique
décidée par votre Direction
Pour mener à bien ces missions il est indispensable :
- Sens des responsabilités et autonomie
- Sens du commerce
- Implication et initiative
- Capacité de management
Et si vous avez le savoir être suivant, ce serait encore mieux :
- Être organisé(e)
- Avoir l’esprit d’équipe et savoir collaborer efficacement
- Pouvoir jongler entre les fonctions commerciales et
techniques
- Être à l’aise dans les fonctions de gestions et de management
