RÉUNION COMPÉTENCESRecherche pour un de ses clients, acteur dans le domaine de la santé,UN TECHNICIEN DE PAYE (H/F)Poste basé au Port- Ile de la RéunionDirectement rattaché(e) à la DRH et au sein d'une équipe de 3 techniciens de paye, vous assurez la paye de différentes structures (portefeuille d'environ 300 payes) et êtes le relais Terrain des opérationnels soignants (aide sur les plannings, gestion des absences, veille juridique...).Pour ce faire, vous :Recueillez et saisissez des éléments variables de la paie (CA, RTT, récupérations) transmis par les chefs de services et vérifiez les pointages, Réalisez environ 300 bulletins que vous transmettez aux salariés,Saisissez et réglez les cotisations sociales des entités du Groupe, Collectez les informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, ...), Gérez les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, ...), Vérifiez la mise en conformité avec la réglementation, suivant les secteurs d'activité (Convention collective, droit du travail, ...), Gérez les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle, Contrôlez les absences et gérez les congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, ...), Réalisez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires ainsi qu'un reporting mensuel à la Direction des Ressources Humaines, Imputez les charges liées à la paie dans la comptabilité, optimiser des coûts salariaux...
De formation Supérieure en RH/Paye, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum en cabinet comptable ou dans le service paye d'une entreprise.La connaissance du logiciel SILAE est un plus.Votre capacité relationnelle alliée à votre rigueur et votre esprit d'initiative ainsi que votre discrétion et respect de la confidentialité des données seront vos atouts pour réussir à ce poste.Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
